Emploi

La plupart des personnes vivant avec le VIH/sida sont à un âge où l’on exerce habituellement une activité rémunérée. En général, leur aptitude au travail n‘est pas restreinte par l’infection due au VIH et il n’existe aucun métier que les personnes séropositives ne soient pas autorisées à exercer à cause de leur statut sérologique. À de nombreux points de vue, il n’y a pas de différence entre ces personnes et les salariés séronégatifs. Cependant, des questions spécifiques peuvent surgir.

Contrat de travail

Certaines questions spécifiques se posent pour les personnes séropositives s‘agissant de l’entretien d’embauche, du contrat de travail, du licenciement ou des déplacements à l’étranger.
www.workpositive.ch

www.workpositive.ch – portail d’information consacré au VIH/sida sur le lieu de travail – donne notamment des indications pratiques sur la façon de procéder en cas de trous dans le CV, des informations sur les prestations des assurances, sur la protection des données et bien d’autres choses encore...

Vous trouverez davantage d’informations sur ces thèmes dans la publication suivante :

Emploi et VIH
Guide à l’usage des travailleurs et des demandeurs d’emploi séropositifs.

Télécharger ou commander  la brochure dans la boutique en ligne de l’Aide Suisse contre le Sida